เซ็กซี่บาคาร่า โครงการอาสาสมัครโดย USGS สามารถสร้างความพ่ายแพ้ให้กับนักเรียนที่ต้องการความเป็นอิสระโดย KELLY BRENNER | เผยแพร่เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2019 17:11 น ศาสตร์นักเรียน STEP-UP เยี่ยมชมกรุงวอชิงตัน ดี.ซี.
นักเรียน STEP-UP เยี่ยมชมกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ได้รับความอนุเคราะห์จาก USGS
ยี่สิบสองปีหลังจากที่ห่านของรอสฟักออกมาจากไข่ในเมืองซัสแคตเชวัน แคนาดา มันถูกยิงที่ไหนสักแห่งในแคลิฟอร์เนีย นักวิทยาศาสตร์ได้รวบรวมแท็กขาโลหะเพื่อเพิ่มลงในฐานข้อมูลที่ค้นหาได้ ซึ่งเป็นหนึ่งใน 77 ล้านรายการสำหรับห้องทดลอง วงนกสำหรับการสำรวจทางธรณีวิทยาแห่งสหรัฐอเมริกา (USGS)
Polaroid Go ตัวเล็ก ๆ สนุกมาก แต่ก็อึดอัดนิดหน่อย
ข้อเท็จจริงที่เราสามารถเรียนรู้เรื่องราวของห่านอายุ 22 ปีในวันนี้ได้เนื่องมาจากความพยายามอย่างมากในการแปลงโปรไฟล์นกนับล้านให้เป็นดิจิทัลจากกระดาษและไมโครฟิล์ม ผู้รับเหมาใช้แรงงานส่วนใหญ่ แต่กลุ่มนักศึกษาวัยเรียนก็มีบทบาทสำคัญในการอัปโหลดระเบียน Bird Banding Laboratory จำนวน 500,000 รายการ ผู้รับเหมาทำรายได้ $ 1 ต่อบันทึก นักเรียนที่เป็นออทิสติกไม่ได้รับอะไรเลย
โปรแกรม USGS STEP-UP ซึ่ง
เปิดตัวในปี 2555 ใช้นักเรียนในสเปกตรัมสำหรับโครงการต่างๆ มากมาย รวมถึงการพิมพ์บันทึกจากนกที่ถูกแท็ก การคัดแยกไมโครฟอสซิล การระบุสายพันธุ์บนกล้องเทรล
ภาพยุค แคตตาล็อกการตัดหิน และอีกมากมาย โครงการนี้ได้ขยายขอบเขตในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จากโรงเรียนเดียวไปสู่พันธมิตรในเดนเวอร์ ซอลต์เลคซิตี้ มอนเทอเรย์ และเมืองอื่นๆ ทั่วประเทศ จนถึงปัจจุบันมีการลงทะเบียน 195 คน
นักเรียนอายุ 18 ถึง 22 ปีใช้เวลาถึงห้าวันต่อสัปดาห์เป็นเวลาหนึ่งปีหรือนานกว่านั้นในการแสดงอาสาสมัคร หลายคนได้รับประกาศนียบัตรมัธยมปลายที่ไม่ได้มาตรฐานพร้อมกับเขตการศึกษาของตน บางคนกำลังทำงานเกี่ยวกับใบรับรองระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
แต่ในขณะที่ STEP-UP มีไว้เพื่อช่วยปูทางไปสู่อาชีพที่เน้นวิทยาศาสตร์ โปรแกรมที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นความล้มเหลวสำหรับผู้ที่ทำหน้าที่ ช่วงหลังมัธยมปลายเป็นช่วงเวลาที่ท้าทายอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความหมกหมุ่น บริการทางสังคมจำนวนมากถูกตัดออก และโอกาสสำหรับการจ้างงานและการศึกษาระดับอุดมศึกษามักถูกจำกัด ผลสำรวจทั่วประเทศแสดงให้เห็นว่า2 ใน 3 ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายออทิสติกไม่สามารถหางานทำหรือลงทะเบียนเรียนในวิทยาลัยได้ภายในสองปี ในที่สุด มีเพียง35 เปอร์เซ็นต์ เท่านั้น ที่จะไปเรียนที่วิทยาลัย และส่วนน้อยที่ได้รับปริญญาและลงเอยด้วยแรงงาน
“ข้อเท็จจริงที่ว่าการดำรงอยู่ของผู้ใหญ่ที่เป็นออทิสติกนั้นไม่ได้รับการยอมรับจากสถานประกอบการด้านจิตเวชในอเมริกาจนถึงต้นทศวรรษ 1990 หมายความว่ายังมีโครงสร้างพื้นฐานเพียงเล็กน้อยที่น่าตกใจอยู่แล้วที่จะช่วยคนหนุ่มสาวออทิสติกในการเปลี่ยนจากการศึกษาไปสู่ที่ทำงาน” สตีฟ กล่าว Silbermanผู้แต่งNeuroTribes: มรดกของออทิสติกและอนาคตของความ หลากหลายทางระบบ ประสาท
โปรแกรมเฉพาะกาล เช่น STEP-UP ออกแบบมาเพื่อสอนทักษะการทำงานของผู้เข้าร่วม USGS ระบุว่าโปรแกรมดังกล่าวช่วยเพิ่ม ” ความเป็นอิสระทางการเงินในอนาคต ” ของอาสาสมัคร แต่ Silberman ตั้งข้อสังเกตว่า “โปรแกรมที่มีอยู่จำนวนมากถูกจัดวางเป็นรูปแบบของการกุศล แทนที่จะเป็นการฝึกอบรมสำหรับอาชีพที่สร้างสรรค์ ให้รางวัล และได้รับการชดเชยอย่างเป็นธรรม” เขากล่าวว่าสิ่งนี้คือ “แม้ว่าพนักงานออทิสติกบางคนอาจทำงานได้ดีกว่าเพื่อนร่วมงานที่เป็นโรคประสาทเมื่อทำงานแบบเดียวกัน”
อันที่จริง อาสาสมัคร STEP-UP
ทำงานได้ดีกว่าผู้รับเหมาที่ได้รับค่าจ้าง โดยมีอัตราความผิดพลาด 0.3 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับ 3 เปอร์เซ็นต์ และพบข้อผิดพลาดในการทำงานของผู้อื่น พวกเขายังได้แปลงข้อมูลจำนวนมากด้วย: งานของนักเรียนคนหนึ่งเกี่ยวกับการทำแผนที่แผ่นบ่อน้ำมันมีความสำคัญมาก เขาได้รับเลือกให้เป็นผู้เขียนร่วมในสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ในปี 2016
David Craig ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัย Willamette ผู้ดำเนินโครงการวิทยาศาสตร์ชุมชนเพื่อติดตามนกนางนวลแกสเปี้ยนดึงข้อมูลจากฐานข้อมูล BBL ที่นักเรียนออทิสติกช่วยในการแปลงเป็นดิจิทัล เขาตระหนักถึง “พรสวรรค์ ทักษะ และพลังงานโดยเฉพาะ” ที่ผู้ที่อยู่ในสเปกตรัมสามารถนำมาสู่การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ได้
“เราต้องการบุคลากรที่มีความหลากหลายทางระบบประสาท” เครกกล่าว “โปรแกรม STEP-UP มีส่วนสนับสนุนพิเศษในการฝึกอบรมคนที่มีความสามารถ ซึ่งสามารถเข้าร่วมกับเราในความสุขและการต่อสู้ของการวิจัยและการอนุรักษ์นก”
มีสถาบันไม่กี่แห่งที่ฝึกอบรมนักเรียนออทิสติกในสาขา STEM ( ทั้งๆ ที่เยาวชนให้ความสนใจ ) ทำให้โอกาสที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนมีเสน่ห์มากขึ้น USGS ยังเสนอโอกาสในการจ้างอาสาสมัครเมื่อพวกเขาอายุออกจากโครงการเมื่ออายุ 22 ปี จนถึงตอนนี้ นักเรียนเก้าคนจาก 45 คนที่จบโครงการนี้ได้เข้ามาทำงานอย่างถาวร ในขณะที่คนอื่นๆ อีก 20 คนได้พบงานทำที่อื่น Hannah Hamilton, a กล่าว ผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์กับหน่วยงาน
อย่างไรก็ตาม ปัญหาอยู่ที่การขาดค่าจ้างระหว่างการฝึกที่ยืดเยื้อ เมื่อโครงการอาสาสมัครของ USGS ปรากฏบนโซเชียลมีเดีย หลายคนแสดงความไม่พอใจต่อสิ่งที่พวกเขาเห็นว่าเป็นการแสวงประโยชน์จากชุมชนที่เปราะบางและเก่งกาจ แต่ปัญหาของแรงงานต่ำหรือไม่ได้รับค่าจ้างเป็นปัญหาปกติสำหรับคนพิการ ทั้งในและนอกขอบเขตทางวิทยาศาสตร์
https :// twitter . com / aneeman / status / 1195890295273066496 //
“เป็นปัญหาที่แพร่หลายในสังคมโดยรวม เมื่อที่พักสำหรับพนักงานที่มีความทุพพลภาพถูกมองว่าเป็นที่โปรดปรานของผู้ที่มี ‘ความต้องการพิเศษ’ หรือการแสดงออกถึงความกรุณาของนายจ้าง มากกว่าที่จะเป็นช่องทางในการดึงบุคลากรที่มีทักษะมากที่สุดและทำให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีความ ให้สิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ” Silberman กล่าว
เมื่อได้รับโอกาสที่เหมาะสม นักเรียน STEP-UP สามารถเปลี่ยนจากการแปลตัวเลขและบันทึกที่คลุมเครือไปเป็นนักวิทยาศาสตร์ที่รวบรวมลูกห่านขนฟูในป่าของแคนาดา เซ็กซี่บาคาร่า
